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| Primera Investigación sobre Engagement laboral en Empresas B de Latinoamérica

Sabemos que las empresas con propósito, son una de las opciones más interesantes para el desarrollo de las personas y de las habilidades organizacionales fundamentales para enfrentar el futuro del trabajo. Es por esto que queremos evaluar el nivel de engagement de sus trabajadores así como las prácticas de Gestión Humana mas difundidas en las Empresas B de Latinoamérica para conocer cómo se gestiona este “capital motivacional” que implica formar parte de una organización con propósito. Nuestra intención es generar conocimiento relevante que impulse el desarrollo del movimiento de Empresas B en América Latina.

¿Qué beneficios obtiene su empresa?

Como resultado de este proceso su organización accederá a información de utilidad en relación al grado de engagement de su equipo de colaboradores, así como una revisión actualizada de las mejores prácticas de Gestión Humana. Con esta información usted podría impulsar en su empresa:

  • Aumento de la productividad
  • Mejora en el rendimiento global de la organización
  • Aumento de la satisfacción y compromiso laboral
  • Disminución de la rotación de personal
  • Disminución del ausentismo

Todos estos elementos están relacionados directamente a un alto nivel de engagement en los trabajadores.

Es por lo anterior, que solicitamos el apoyo de las Empresas B participando en la siguiente encuesta, la cual dotará de información el presente estudio.

Contesta la encuesta AQUÍ

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